제1장 총칙

제1조(목적)

제2조(사업)

제3조(학기 구분)

제2장 운영위원회

제4조(운영위원회)

제5조(위원회의 기능)

제3장 강사 인사관리

제1절 임용 및 보직

제6조(자격)

제7조(강사의 임용)

제8조(임용계약)

제2절 복무 및 보수

제9조(복무규칙)

제10조(성실한 수업의 의무)

제11조(휴강과 보강)

제12조(손해배상청구)

제13조(보수)

제14조(보수지급일)

제3절 평가

제15조(강사평가의 종류)

제16조(강의만족도평가 실시 시기)

제17조(평가대상과목)

제18조(평가 문항)

제19조(평가 방법)

제20조(평가 결과의 통보)

제21조(강의평가 실시 학생의 의무)

제22조(강의만족도평가 실시 학생에 대한 불이익 처분 금지)

제23조(강의만족도평가 미실시 학생의 성적조회 제한 조치)

제24조(수업평가)

제4장 입학, 수업, 졸업

제1절 입학 및 등록

제25조(입학전형)

제26조(입학사정위원회의 설치 및 운영)

제27조(입학전형계획의 수립 및 시행)

제28조(등록)

제29조(등록금의 반환)

제2절 교육과정, 수업, 성적

제30조(교육과정 및 운영)

제31조(출ㆍ결석)

제32조(시험)

제33조(성적평가)

제3절 진급·제적·자퇴·수료ㆍ장학

제34조(진급)

제35조(유급)

제36조(수료사정위원회)

제37조(제적·자퇴)

제38조(학적부)

제39조(장학)

제4장 학생지도 및 만족도 관리

제40조(일시출국)

제41조(학생활동의 승인)

제42조(학생상담)

제43조(학생만족도 관리)

제44조(징계)

제45조(징계위원회)

부 칙

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별표서식
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